有关资料显示，如今在求职大军中选择以“霸王面”或“霸王笔”来获得岗位已经成为一种流行。

    据了解，所谓“霸王面”，专指那些没有收到面试通知或先期笔试未通过的毕业生强行参加面试。记者通过近期对一些招聘会和单位的走访，发现虽然不少学生都认可且想尝试“霸王面”，但碍于某些方面的顾虑，“霸王面”在昆明并未流行。

    昆明市教育科学研究院特级教师谢家放认为，“霸王面”现象说明学生自我推荐意识、面对社会挑战能力的信心增强，也反映了学生的抗挫折能力和心理承受能力在增强。

     
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    新闻事件

    昨日,来自北京师范大学应届硕士研究生张正阳（化名）和昆明一家没有招人计划的研究所来了次“霸王面”。因为被这名学生的真诚打动，该单位对他进行了一次简单的面试，看他是否能胜任工作。

    虽然在面试过程中，张正阳表现得有点紧张。但经过初步的了解，该单位表示，他们还是看好张正阳的，愿意再给他一个机会，参加下一轮的面试。
    
    应聘者　主动争取每一个机会

    “我是山东人，在昆明通过网络搜寻就业信息有一定的局限性，所以我主动来单位面试，希望能获得一个机会。”据张正阳介绍，由于就业压力大，现在他的很多朋友都会锲而不舍地积极争取每一个机会。但是他们对单位的选择并不是盲目的，“一般我们心里都有底线，看自己是否真的适合在这个单位工作。盲目的‘霸王面’不仅不能达到目的，反而会弄巧成拙。”

    张正阳对有“霸王面”动机的面试者建议：“要对你选择的单位进行充分的了解，再三确定你是否适合某个工作岗位，用真诚和积极进取的态度打动负责人。”

    求职者　想尝试但有顾虑

    记者在3月18日举行的2008年云南省大、中专毕业生、毕业研究生大型人才招聘会及某公司的面试现场都没有遇到有“霸王笔”或“霸王面”经历的求职者，但多数人都表示愿意去尝试。

    “现在工作压力那么大，多一份尝试就多一个机遇。”云南国防工业职业技术学院学生王开明表示，如果遇到较好的单位会考虑用这种方法来给自己一个机会。

     而在3月19日的云南移动笔试现场，记者发现有不少打算“霸王笔”（未接到通知即主动去现场参加笔试）的应聘者，但他们在临进考场前一刻却放弃计划离去。小赵说：“我个人是觉得没什么，不过我父亲知道后觉得这样不太好，阻止了我的打算。”

    云南大学工商管理与旅游管理学院的尹同学认为，佩服他们的“霸王”行为，但是自己不会这样做。“虽然比较希望得到一份好工作，但还是通过正常的程序比较安心。”云南大学人文学院的邹悦悦也是这样认为：“我觉得这种行为是没有组织观念的表现，对其他求职的人不公平。”   （  张勇 实习生 和慧东）