云网讯 （通讯员 赵志平） 近年来，金平县纪委监察局按照“政治坚强、业务精通、执纪公正、拼搏进取”的要求，采取多种有效措施加强纪检监察干部队伍建设。

　　结合实际，金平县制订《金平县2006年至2010年纪检监察干部培训规划》，明确规定培训的具体内容、方法和步骤，并认真按照培训规划有条不紊的逐步实施。大力开展“练内功强素质、树形象创业绩”读书活动，定期不定期集中集中纪检监察干部学习政治理论和业务知识。同时，认真组织全县各乡镇纪委书记、县属各部门纪委书记和纪检组长及县纪委监察局机关60多名纪检监察干部进行了业务知识考试。每年有计划地选派纪检监察干部到中央、省、州纪委培训中心参加学习培训。狠抓责任制落实，每年年初，县纪委监察局各室与县纪委书记和监察局局长签订机关内部目标考核责任书，同时与各乡镇、县属各部门签订党风廉政建设责任制目标管理责任书，年终严格考核，实行责任追究。抓好个人考核。年终结合公务员年度考核，根据个人日常工作、个人述职、单位考核等综合情况召开职工大会进行投票确定考核等次，对确定为不称职的将调离原岗位。