工有其岗 充分就业
沾益县按照科学发展观的要求，把实现“工有其岗”作为构建和谐社会的重要工作来抓，通过建立覆盖城乡的公共就业服务体系，千方百计促进城乡就业再就业，使部分失业人员、农村富余劳动力和失地少地农民实现了就业再就业。
今年５３岁的陈有清２００２年从沾益啤酒厂下岗，全家每月只有３００多元的收入，还要供两个孩子读书，生活十分困难。在沾益县劳动和社会保障局的帮助下，他获得了沾益县劳务市场管理员的公益岗位，实现了再就业，每月除５００元的工资外，还有了养老保险金，全家生活比以前有所改善。沾益县委、县政府牢固强化“就业是民生之本”的观念，把失业职工、“零就业”家庭作为重点对象，通过提供就业岗位、开发公益性就业岗位，千方百计促进就业再就业。今年上半年，全县共提供就业岗位１７６０个，城镇新增就业人数１３０６人，其中持再就业优惠证人员就业７０６人，困难群体人员就业１０６人。
该县还专门成立了劳务产业领导小组，通过建立劳务输出工作站和转移基地，加强就业培训，提供信息服务，使大批农村富余劳动力外出进城务工。在劳务产业发展上，该县建立了花山、白水两个转移基地，花山劳动服务管理中心目前已发展成为集职业介绍、岗前培训、协调安置、就业管理、维权保障为一体的劳务派遣公司，与该中心签订劳动合同一年及一年以上的农民工达１５６８人。白水镇通过劳动力市场把农村富余劳动力转移到辖区内的白水电厂、东源铝业、万佳焦化厂、白水铁厂就业。据统计，目前该县共有农村富余劳动力约１０万人，已实现转移就业８万多人（次）。
此外，该县还把解决失地少地农民的就业和生活出路问题作为实现“工有其岗”的重要工作来抓。有的部门主动到失地少地农民较多的村（庄）宣传，动员失地农民外出务工，促进失地少地农民自主择业；支持和鼓励有经济实力和创业能力的被征地农民发展个体私营经济；积极协调辖区内大中型企业就地转移失地少地农民就业。同时，实施扶助措施，对失地农民自谋职业和自主创业的，比照城镇下岗职工再就业优惠政策，享受各种优惠。（ 晋立红 罗蓉婵 云南日报）