工资集体协商一般包括以下内容：

    1．工资协议的期限；

    2．工资分配制度、工资标准和工资分配形式；

    3．职工年度平均工资水平及其调整幅度；

    4．奖金、津贴、补贴等分配办法；

    5．工资支付办法；

    6．变更、解除工资协议的程序；

    7．工资协议的终止条件；

    8．工资协议的违约责任；

    9．双方认为应当协商约定的其他事项。