新华网南宁４月１５日电（记者李嘉）南宁市首批招聘的１００名合同制消防员在经过严格训练后，日前正式上岗工作。据南宁市消防支队副政委林京森介绍，此次公开向社会招聘合同制消防员，是在部队现役编制难以增加的情况下，弥补现役消防警力不足的一项有效措施。
记者在采访中了解到，这批合同制消防员是消防部门今年初从近１２００名报名者中精心挑选出来的，应征招聘比例超过１０：１。他们在通过严格的面试、笔试及政治审查、复试，并参照中国人民解放军征兵入伍的条件经过体检后，最终进入了招聘名单。
从今年３月２０日以来，这些合同制消防员经过了严格而艰苦的训练，掌握了铺水带、接水枪、送水灭火和援救伤员等消防基本技能。林京森说：“这些同志特别能吃苦耐劳，训练特别认真。他们当中有六成左右是退伍军人，经过比较系统的训练后，我感觉整体上已经到达了准军事化的水平。”
据了解，首批合同制消防员中将有７０名成为消防战斗员，直接参与一线的灭火救援工作，另有３０名将从事文秘、计算机、法律、宣传报道等专业的文员工作。合同制消防员各岗位工资基本一致，综合月收入在１６００元左右。今年底，南宁市消防支队将启动第二批合同制消防员的招录工作。